O modelo obstétrico dominante nos hospitais é caracterizado por uma assistência medicalizada e intervenções excessivas, que estão em desacordo com a cultura organizacional de segurança da mulher e do seu filho. Os objetivos do estudo são: descrever a avaliação da cultura de segurança da mulher...
Objetivo: analisar as implicações de um serviço hospitalar de gerenciamento de riscos para a gerência do
cuidado de enfermagem. Método: estudo descritivo, de abordagem qualitativa, desenvolvido em hospital
público do Ceará/CE com 30 enfermeiras assistenciais. Aplicou-se a entrevista semiestruturad...
RESUMO Objetivo: analisar a influência da cultura organizacional na adesão da equipe de Enfermagem ao modelo de gestão da qualidade e segurança do paciente em um hospital universitário. Método: estudo de caso único, de abordagem qualitativa, utilizando-se o referencial teórico de Fleury e Fisch...
Objetivo: compreender os nexos e reflexos da adaptação do enfermeiro à cultura organizacional do
cuidado de enfermagem no âmbito hospitalar. Método: pesquisa qualitativa, exploratório-descritiva, cujos dados
foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas com 12 enfermeiros. Para a anális...
Objetivo: compreender a cultura de segurança fundamentada nos conceitos discutidos na Teoria da
Diversidade e Universalidade do Cuidado Cultural e no Modelo Conceitual do Cuidado de Enfermagem
Transcultural. Método: estudo reflexivo a partir da Dissertação do Programa de Pós-Graduação em
Enfermage...
ABSTRACT Objective: to analyze the outcomes of participatory planning and quality assessment of the nursing care provided in a hospital ward using a nursing management technology. Method: Convergent care research focuses on research and practice intervention, developed in a hospital in southern Brazil...
Indicadores de Calidad de la Atención de Salud/organización & administración,
Atención de Enfermería/organización & administración,
Efectos Colaterales y Reacciones Adversas Relacionados con Medicamentos,
34002,
Notificación,
Planificación Participativa,
Tecnología Biomédica/organización & administración,
Grupo de Enfermería/organización & administración,
Grupo de Atención al Paciente/organización & administración,
Satisfacción del Paciente,
Carga de Trabajo,
16360,
Cultura Organizacional,
Unidades de Internación
